人力资源平台软件的优点

　　企兴人力资源软件是属于平台化软件，平台化软件是应用软件发展的趋势，由于采用可视化、配置化的系统搭建平台实现业务需求的理念，在模块内容的调整变更与新增、表单内容的调整变更、报表格式布局的调整变更等方面，全都可以通过系统管理员在可视化管理平台上自行调整，不需要通过修改增加代码的方式去实现，所以节省了很大一部分由需求变更所产生的开发时间和费用。只需要通过后台配置即可实现的新增和变更需求.软件的功能是可根据需要进行改变从而大大提高了软件的实用性。企兴人力资源软件的各个模块都有开放式的自定义项目来满足不同客户的需求，软件中可增加模块、字段、表格、报表等项目。下面具体介绍一下软件的优点：

一、组织结构管理

　　工号配置：可根据部门设置工号生成规则，在新增人员的时候会自动按工号规则生成

　　部门岗位：分配后可设置岗位的编制人数、超编预警、自动招聘、岗位需培训课程等

二、人事档案管理

灵活多样化管理信息平台，不仅可以记录员工从进入企业到离职基本过程（包括社会关系、学习经历、工作经历、工作能力、特长/能力、图片、企业内部培训过程等）；还可以自定义定制记录企业所想到的各个员工属性，切合企业实际需求。友好的人事变动操作：转正，调动、离职、复职、奖惩；强大的历史信息记录：无论多少年以后，都可以查询统计出与当时一样的信息结果；自定义日常事务主动提醒功能，企业提出需要提醒的项目（如：试用到期员工、身份证到期、新进员工、离职到期员工、生日员工、合同到期员工、变更生效员工、请假员工、缺勤员工、连续二三天缺勤员工、请假到期员工等），你要什么我们给你提醒什么，一切都由我们帮你配置好。系统还接入第二代身份证识别器，读入个人信息并识别身份真假。

1、人事提醒自定义:提醒公式自定义，可根据客户需求把生日名单、合同到期、证件到期等项目做提醒设置

2、员工子集自定义：自定义子集名称和内容，可增加需要的人员资料管理项目，其数据可在其他报表使用

三、人员考勤管理：

　　考勤月份日期自定义：考勤月份可按自然月、按截至日期

　　类别自定义：请假类型、签卡类型、加班类型、出差类型等自定义

　　日报表统计公式自定义：报表统计项目根据公式设定

　　月报表统计公式自定义：报表统计项目根据公式设定

　　日报表、月报表导出EXCEL报表自定义

　　日报表、月报表打印格式自定义

四、员工工资管理：

　　员工工资基本项：可导入更新或继承上月

　　员工工资帐套统计公司自定义

　　员工工资帐套选择自定义

　　工资统计月份日期自定义

　　工资条、工资报表等打印自定义

五、员工招聘管理

　　自动招聘：根据岗位的编制人数制定招聘计划，在招聘网站保存应聘档案到软件，

　　人才库子集配置：自定义子集名称、增加子集内容

六、报表管理中心

　　模块表单自定义：各个模块的表单管理及上传

　　信息订阅中心：可以做定时执行命令、统计数据、生成报表、发送邮件等信息

七、系统功能配置

　　操作员管理、操作权限管理

　　短信中心设置

　　邮件中心设置

　　操作日志管理

八、辅助功能管理

　　规章制度管理

　　自定义表格管理

　　访客管理